文秘的礼貌用语都有哪些?
1、分为秘书的礼貌用语和体态语：姿态：人的行为举止，后天养成，是个人仪表的动态因素。（一举手、一投足，遵循优雅的原则。）服饰：人的穿戴打扮，是仪表的发展、创造和补充。仪表的自然美：指人体外观的自然美。五官端正、肤色健康、身体各部位比例匀称，是构成人体自然美的三个基本因素。
2、在办公室接听电话时，应使用普通话，语言要文明，礼貌用语必不可少，如“请问”、“谢谢”、“对不起”、“抱歉”等，这些都是基本的职业素养。此外，文秘还需要掌握一定的电脑操作技能，比如画表格、打字、文档存盘等基本操作。如果遇到具体问题，可以随时联系我，我会尽力帮你解决。
3、礼貌用语，特别是敬语是构成文秘工作人员文雅谈吐的重要组成部分，是展示谈话人风度与魅力必不可少的基本要素之一。使用敬语，是尊人与尊己相统一的重要手段。文秘基本接待礼仪 有人敲门，应请进；，或到门口相迎 客人进来，应起立热情迎接。
4、日常用语有： 见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。” 分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。 “请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。
5、电话用语应文明、礼貌，态度应热情、谦和、诚恳，语调应平和、音量要适中。接电话时，对对方的谈话可作必要的重复，重要的内容应简明扼要的记录下来，如时间、地点、联系事宜、需解决的问题等。电话交谈完毕时，应尽量让对方结束对话，若确需自己来结束，应解释、致歉。
6、语言文明礼貌，适时运用“您好”、“您请用”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。 （3） 对服务对象主动打招呼，不漫不经心，不粗言粗语，不大声喧哗。 （三）态度 （1） 敬业、勤业、乐业，精神饱满，彬彬有礼。 （2） 微笑服务，态度诚恳、热情、周到。
面试行政文秘需要注意什么
面试行政文秘时需要注意以下几点： 自我介绍要突出能力和成就 强调胜任工作的能力：在自我介绍时，除了基本的个人信息外，应重点介绍自己最强的技能、深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、最成功的经历或主要成就。这些信息应与学习或工作相关，且能突出你的积极个性和做事能力。
文秘工作需要良好的语言表达和倾听能力，面试中要积极展现这一点。组织协调能力：通过具体事例说明自己如何有效地组织和协调工作，如日程安排、会议组织等。专业知识：办公软件：熟练掌握WORD、EXceL、PowerPoint等办公软件。文字处理：具备良好的文字表达能力，能够撰写报告、通知等文件。
最后，保持积极的心态，对可能出现的问题做好心理准备，展现出你的专业素质与团队精神。面试时，自信而简洁地回答问题，突出你的文秘技能与适应能力，将有助于你脱颖而出。
准备公务员面试中的秘书职位时，可以从以下几个方面进行： 强化专业知识 熟练掌握办公软件：如Word、EXCEL、PPt等，展现你的文档编辑、数据处理及演示文稿制作能力。 精通公文写作：了解并掌握公文格式、行文规则，能够准确、清晰地撰写各类公文。
秘书规范内容简介
《秘书规范》是一部详尽的指南，涵盖了秘书工作中的各种规范，其主要内容如下：形象规范：强调了职业形象的重要性，包括着装要求，要求秘书着装得体、符合职业身份。言行举止要求，要求秘书言行举止礼貌、专业。专业素质要求，要求秘书具备扎实的专业知识和良好的职业素养。
秘书职业道德规范的具体内容主要包括忠诚守信、保守机密、尊重他人、文明礼貌和办事公道。忠诚守信是秘书职业道德的核心。秘书人员必须忠于职守，诚实守信，不弄虚作假，不阳奉阴违。他们要全心全意为领导服务，准确无误地执行领导的意图和指示，确保工作的顺利进行。
秘书的职业道德规范要求他们具备严谨的工作态度和高尚的职业素质。首先，秘书需以兢兢业业，甘当无名英雄为准则，扎实工作，任劳任怨。他们应围绕领导的工作核心，随时待命，积极参与，脚踏实地，紧密联系实际和群众，不计较个人得失，展现出吃苦耐劳和无私奉献的精神。其次，谦虚谨慎是秘书人员的重要美德。
各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职。这是职业道德的一条主要规范。作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。
【答案】：日本秘书工作规范化的内容和要求包括办公行为规范化：要研究工作的步骤，测定所需要的时间，养成计划的习惯，认真负责、思考周密。日本秘书工作规范化的内容和要求还包括办公环境规范化和办事程序规范化﹕计划→实行→检讨。
秘书工作，就是要充分发挥参谋作用，为领导出谋献策，在领导决策民主化、科学化的今天，特别要求秘书人员必须改变过去完成工作就是称职的陈旧观念，必须要提高参谋意识和能力。爱岗敬业，忠于职守 无论从事什么职业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职，这是职业道德规范的一条主线。
要去面试一家500强企业的文秘,这种面试场合应该穿什么鞋子呢?_百度...
男士应选择干净、整洁的黑色皮鞋。文秘职位在公司的接待和内部员工管理中扮演着重要角色，因此对于着装礼仪有较高要求。在初次面试时，着装正式是恰当的选择。面试时，整体着装应注意以下几点： 外套：选择中性色系、质料良好的外套，避免搭配带有花边的衬衫，以展现成熟与庄重。
对于即将踏入500强大公司的门槛，鞋子的品牌选择显得尤为重要。建议选择如“星期六女鞋”等具有一定档次的品牌。相较于“达芙妮”和“百丽”等品牌，它们的鞋子在大街上随处可见，缺乏独特性，而“星期六”的鞋子定位在白领阶层，其质感上乘，能够很好地提升整体形象，显得更为高档。
简单的配饰小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。必要的妆容记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。
去面试500强企业的文秘岗位，一般穿着素色无装饰的简洁皮鞋就可以了。在500强企业中，对于员工的着装要求是做到简洁、端装、大方，可以适当的化点淡妆，提升一下工作期间的员工精气神。那种休闲鞋、运动鞋、拖鞋等，都是不适合的着装要求。
文秘工作者的服饰礼仪
1、一般穿正装，以深色系为主，显得稳重！裙子的长度要过膝，如果是夏天，一定要穿包住脚趾的鞋，可以露出后路，但脚趾一定要藏在鞋里，显得庄重（还应穿长筒袜）。你还要根据你周围同事的穿着来决定你应该怎么穿。
2、个别秘书人员认为，在工作中只要注意办公礼仪规范就可以了，至于个人形象，那是自己的事情，“穿衣戴帽，各有所好”，与他人无关。其实，这是对秘书礼仪认识的误区。总体说来，秘书礼仪的内容大致可以分为两个方面：一方面的内容可以称之为形象设计。
3、名片礼仪递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容，使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。在办公室工作，服饰要与之协调，以体现权威、声望和精明强干为宜。
4、首先是外套 从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
