阿里管理三板斧:懂战略、搭班子、做导演
1、中级管理者（腰部三板斧）：懂战略：中级管理者需要深入理解公司的整体战略，并将其转化为可执行的计划和目标。搭班子：这一技能强调管理者在组建和管理核心团队方面的能力，包括团队成员的选拔、分工和协作。做导演：中级管理者需要像导演一样，指导和协调团队的工作，确保各项任务能够顺利进行，并达到预期效果。
2、《阿里管理九板斧》分为3个组成部分，分别是：基层三板斧（腿部三板斧）、管理三板斧（腰部三板斧）、高层三板斧（头部三板斧）。
3、做导演：中层管理者要像导演一样，对团队的工作进行整体规划和指导，确保团队成员在正确的方向上努力。头部三板斧（高层管理者）头部三板斧针对高层管理者，强调其在组织中的战略引领作用，包括：定战略，造土壤，断事用人：定战略：高层管理者需要为组织制定长远的发展战略，明确组织的发展方向和目标。
4、懂战略、搭班子、做导演是阿里巴巴中层管理的三板斧，承上启下的关键作用，让阿里具备了快速扩张和高速运营的能力。 基层是执行的主要角色，高层只会制定战略，而中层就是中间的润滑剂和动力转换机。
许林芳管理七剑课怎样
1、综合来看，许林芳老师的管理七剑课程在管理培训领域具有较高的知名度和认可度，其课程质量得到了广泛认可。但是，学习管理课程的效果因人而异，具体效果还需要根据个人的学习情况和实际应用情况进行评估。
2、许林芳管理7剑总体来说是好的。课程优势：老师善于调动兴趣，让你专心去听。而且声音甜美，和蔼可亲。态度也认真负责。内容纲举目分，条理性很强，学习起来十分轻松，比较容易抓住整个课程主脉络，建立自己的知识体系。
3、在许林芳老师的管理七剑体系中，第一剑便是“管理好自己”。这一剑是后续六剑的基础，也是管理者实现高效管理和团队发展的前提。以下是对这一剑的详细解读：自己认知的变化 角色转换：从运动员到教练：管理者需要实现从亲自执行任务到指导团队完成任务的转变。
许林芳是什么地方人
1、许林芳是什么地方人 答案是：截至2021年8月30日，官方并未公布许林芳的籍贯信息。 许林芳，女，汉族，杭州顶新企业管理咨询有限公司执行董事、ceo，阿里巴巴新商业学院教师。前阿里巴巴中国事业部大区总经理，人力资源经理 ，前农夫山泉人力资源中心总经理。 是一位咨询顾问和商业教练。
2、阿里巴巴的许林芳是一个成功的企业家和积极贡献社会的慈善人士。以下是对她的具体描述：关于阿里巴巴许林芳的特点与事迹：许林芳作为阿里巴巴的重要人物之一，展现出了多方面的优秀特质。她在商业领域取得了显著的成功，展现了卓越的企业家精神和专业能力。
3、阿里巴巴的许林芳是一个成功的企业家和积极贡献社会的慈善人士。具体来说：企业家精神与专业能力：许林芳在阿里巴巴的发展过程中起到了关键作用。她具备出色的商业头脑和敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势和消费者需求，为阿里巴巴制定了正确的战略决策。
4、答案：在许林芳老师的管理七剑体系中，第一剑便是“管理好自己”。这一剑是后续六剑的基础，也是管理者实现高效管理和团队发展的前提。以下是对这一剑的详细解读：自己认知的变化 角色转换：从运动员到教练：管理者需要实现从亲自执行任务到指导团队完成任务的转变。
许林芳为何退出阿里?
因为许林芳实现了财务自由，想创业实现她自己的理想，帮助更多的中小企业，所以退出阿里。曾服务于阿里巴巴集团，是阿里中国事业部的第一届主管，经历集团从几百名员工到几万名员工的发展过程，参与了阿里巴巴企业价值观的构建过程，并作为大政委亲自将这一文化传承并落地。
总之，许林芳离开阿里巴巴并非是被阿里踢出去的，而是要为自己寻求发展的需要。
追求个人理想和创业：许林芳对阿里巴巴的企业文化和价值观有着深刻的理解，这促使她选择离开阿里，去追求自己的理想。她希望通过自己的努力，帮助更多的中小企业成长，实现自己的价值。综上所述，许林芳不仅曾在阿里巴巴工作，并且在阿里有着丰富的经历和深厚的感情。
许林芳399元的视频课程值得买吗
值得。如果你是为了学习的话，我觉得是很值得的，但是前提是你要保证你会认真的学习，而且那个很贵的网课对你是有帮助的，不然的话你还不如去自己学习。如果想要让自己变得更优秀，为了更好的学习买一个很贵的网课非常值得。因为你想要高回报当然也意味着你要付出很多，价格只是一时的，但成功是一辈子。
顶新商学院_鲜π砹址嘉鞍⒗锇桶椭泄乱挡看笄芫怼⒋笳栋⒗锕芾砣甯房⒄撸魑⒗锕ず？749的员工，许林芳老师亲身参与并见证了阿里商业版图的缔造过程。
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