初入职场如何管理自己的个人形象
初入职场形象管理职场，想要要开始管理自己的形象形象管理职场，提升自我品味。内外兼修。外部 1）观察模仿，走在街上或是在人多的场合，多多观察那些有品位的同性或异性，观察形象管理职场他们的妆容、服装和鞋包，包括款式的、颜色搭配，还有发型等。2）网上有很多关于穿搭、护理、妆容的内容，多看以培养眼光。
③ 保持座位的干净整洁，你的座位上可能会有很多私人物品或者是工作文件，每天下班前整理桌面，会让你隔天来公司上班的时候心情愉悦。干净整洁的座位还会让同事上级觉得你是个生活有规律有章法的人。④ 自己撕掉“小白”的标签 其实如若你是个职场小萌新，公司对此是心知肚明的。
如果想在职场中取得成就，还要积极构建自己的人脉圈子，培养自己的“智囊团”，扩展自己的思维见识，这样的圈子，才能堆积出我们的人生高度。“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的井水“ 。每个人都应该积极构建自己的职场朋友圈。
作为一名职场人如何树立自己的良好形象
言谈形象管理职场：作为职场人形象管理职场，言谈是塑造形象的重要方面。交流时应注意语量和场合，例如在办公室打电话时，避免影响形象管理职场他人。商务洽谈时，发言应谨慎，因为“祸从口出”，应清楚哪些话题适合讨论，哪些应避免。 表情形象管理职场：表情是内在情感的外在表现，应自然、友好，避免显得孤傲。
要树立良好的个人形象，可以从以下几个方面着手： 注意仪表 仪表整洁：保持个人卫生，穿着得体，符合场合要求，能给人留下良好的第一印象。 服饰搭配：选择适合自己的服饰，注重色彩搭配与款式设计，展现个人品味与气质。 培养风度 精神状态：保持积极向上的心态，展现出自信、乐观的精神风貌。
形象对于职场人士而言至关重要。它主要分为两方面：一是工作面貌形象，例如穿着得体、精神饱满形象管理职场；二是工作表现，如准时守信，不迟到早退，面对困难不轻易放弃，工作勤快，做事效率高，乐于助人等。树立良好的形象，不仅能让自己在职场中脱颖而出，更能为自己赢得更多的机会和发展空间。
职场人士形象管理方法(2)
睿智男性 要打造睿智的男性形象，需在西装、衬衫和领带三方面下功夫。西装 男性公务西装应体现尊贵、优雅和值得信赖。色彩选择上，避免仅限于黑、灰、蓝三色。实际上，公务场合不宜穿大面积黑色西装，以免产生神秘、诡异、恐怖感，而非权威感。
第一，在面料方面，务必选择纯真丝领带。检验方式领带是否真丝的方法很简单，系好领带后会有一个窝，如果这个窝一直保留着，那它就是真丝的。第二，在数量方面，公务男士最少要有七件衬衫、七条领带，保证五天的工作时间内每天换一套，其余两套是意外情况下的备份。
而职场人士，应该按照标准的职业要求进行着装的安排，可以参考下图。言行举止 一个人的气场是言行举止传递的，很多人看到领导气场很足，就是因为领导平时昂首挺胸，舒展大方。而如果职场人士在职场中有太多小动作、东张西望或者用于过于幼儿化、网络化，就很容易给他人来带不成熟、不踏实的职业形象。
