职场礼仪:工作沟通发语音好还是发文字好?
1、在工作沟通中，应优先考虑发送文本信息。对于不熟悉拼音打字的年纪较大的同事或领导，发送语音可能更为方便。然而，对于年轻同事或需要阅读大量文档的情况，文本信息更为适用。 在紧急情况下，如不便于使用电脑，发送语音信息是可以接受的。例如，在行走途中或需要同时处理其他任务时，视频语音可以作为一种替代方式。
2、尽可能发文本，没法了才发语音。年龄大的不容易拼音打字的头晕眼花的，发语音没什么问题，一样小朋友不识字，发语音。也有大领导，不害怕你没开心，你不敢不开心，他还可以随意发语音。紧急状况不方便电脑打字，只有发语音。例如特殊情况下，一边行走一边视频语音，都属于还能够接纳的范畴。
3、在职场上微信沟通有很多礼仪，首先是不要发过长的语音，而且要语言干练，并且在想要沟通时要注意沟通的时间，不应该打扰别人休息或者开会的时间。另外要注意，不应该说话像平时一样带有太多的令人不愉快的情绪在里面。
在微信工作群中,正确的聊天沟通姿势应该是什么样的?
1、正确的聊天沟通姿势。注意通信时间，避免占据休息时间。俗话说：不要自己做。在其余的时间内，它是一种固有的行为。因此，除非特殊情况，丝网通信，否则尝试在白天选择工作时间。其次，提前确认通信时间。一般来说，周一和许多人的结束是最繁忙的时间，如果你在同一天送微信，很难及时回复。因此，您可以提前提交自己的安排。
2、设身处地地换位思考，尊重别人的感受。想要实现有效沟通，那么说话做事之前都要想一想，不要轻易地下结论。 一句话说之前，你是它的主人，说之后，你就变成了它的奴隶。说出去的话泼出去的水，因此说之前就要想想后果。会沟通的人说话做事有分寸，能让别人相处起来很舒服，因而沟通也非常有效。
3、沟通时应谦逊，不应咄咄逼人 在进行职场沟通时，我们第一步要做的端正自身的态度，在与同事沟通时应谦逊，应让同事感受自在的沟通，最重要的一点是沟通时要让双方觉得舒服自在。
4、保持自然的表情和姿势：尽量保持自然的表情和姿势，不要过分做作或僵硬，可以放松肩膀、微微仰头、微笑等方式让自己更加自然。 注意语音和发音：在视频聊天中，语音和发音也是很重要的一点，要注意清晰、准确地表达自己的意思，同时也要注意音量和语速的控制，让对方更加舒适地听到你的声音。
5、要么就不发，要发就一定要发到最好。包括行文的逻辑，错别字问题，表情包使用，内容选择和落款名字，对领导的称谓，这些都需要认真检查以后再进行发送。掌握正确的给领导发祝福的姿势，不仅可以拉近和领导的关系，也能够让领导更好的注意到你，从而在未来的职场生涯中走得越来越顺。
行格是什么意思?
行格主要有以下三种含义：文本或表格中的行样式和规范：行格在文本或表格中指的是一行的样式和规范，它使得文本或表格更加易于阅读和理解。在多人编辑或审查文档时，一致的行格有助于避免混乱和错误。组织或公司的行为准则和规范：行格也可以指组织或公司内部的行为准则和规范，这些规范可能由组织或公司自行制定，也可能由相关法律或行业标准指定。
行格是指某个文本或表格中一行的样式和规范。在许多文书和报告中，行格是非常重要的，因为它可以让文本或表格更易于阅读和理解。而且，当许多人一起编辑或审查文本或表格时，一致的行格也有助于避免混乱和错误。行格也可以指某个组织或公司的行为准则和规范。
指字与字之间的有机联系。行款，又称“行格”，指书中正文版面的行数与字数，是指字与字之间的有机联系，第一字的末笔与第二字的起笔，第一行的末笔与第二行的起笔，虽不一定相连，但笔意贯通，看上去一气呵成，而不是各管各的，用互不相干的每个单字硬凑成文，这就叫“行款”。
在书籍的印刷历史中，敖，即行格，指的是每页的行数和字数，通常以半个页面为单位来计算。不同年代和刻印者对于同一部古籍的处理有所差异。比如《菠辞集注》这部作品，宋系的定刻本中，每半页有七行，每行十五字，采用小字双行排版，上部有黑口和白口，且左右两侧都有边栏。
华为手机那里有个交餐费的功能?
1、饭卡的主要作用有2个，一个是识别就餐人员的身份，因为每张餐卡的编号都是不同的（物理ID号），计算机和售饭机根据这个编号识别持卡人的身份，这样就不会出现数据的混乱。另一个作用是存储餐费，这个作用只有IC卡有，ID卡是没有这种功能的。
2、打开美团月付：在美团【我的】页面中，找到【美团月付】这一选项，点击它，进入新页面。选择我的：在美团月付的页面中，点击右下角【我的】，再次进入新页面。选择关闭月付：在我的页面中，点击下方的关闭月付，就可以成功关闭美团月付。
3、在云闪付APP的主页面上方，找到并点击“搜索栏”。在搜索栏中输入“数字校园”，点击搜索结果中的“数字校园”进入相关页面。选择学校并缴费：在“数字校园”页面中，点击中下方的“校园”一栏。从列表中选择自己所在的学校。请注意，只有已开通电子校园卡的学校才支持此功能。
4、住宿首选公司签约酒店，无法安排时可入住非签约酒店。住宿费用在公司开支标准内据实报销。入住标准超过公司住宿标准时，须二级部门权签人审批。住宿发票应包含起止日期、单价、费用明细等信息，报销时需提供详细费用清单。员工因私发生的餐费、电话费、洗衣费等费用由个人承担。
