浙江自考06091薪酬管理课程考试大纲?课程代码：06091课程名称：薪酬管理本大纲指定教材为：《薪酬管理》，刘昕编著，中国人民大学出版社，2021年第6版。首先2012年四月份的考试安排如下：4月14日上午：00051管理系统中计算机应用。03708中国近现代史纲要。下午：00054管理...
薪酬计算常用excel公式1、在薪酬计算中，常用的Excel公式主要包括以下几种：SUM函数功能：用于计算一系列数字的总和，是薪酬计算中最基础且常用的函数。公式：=SUM（number1，[number2]，...）应用：例如，计算某员工的总薪资，可以使用=SUM（A1：A10），其中A1...
ehr是什么意思eHR是ElectronicHumanResource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大量的硬件基础上的新型人力资源容管理模式。eHR软件，是指人力资源管理电子信息化，是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力...
人力资源管理专业常开设的课程有哪些1、人力资源管理专业常开设的课程主要包括以下两类：大大二阶段的基础课程：人力资源管理：介绍人力资源管理的基本概念、理论和职能。组织行为学：研究个体、群体和组织的行为规律，以及这些因素如何影响组织绩效。薪酬管理：探讨薪酬体系的设计、管理和评估，以及薪酬与员工激...
如何写薪酬调查报告在撰写薪酬调查报告时，首先应识别并分析数据来源。报告应包括对多个数据来源的引用，如行业数据库、薪酬调研公司、政府统计资料等，以确保结果的客观性和可靠性。接下来，对市场薪酬状况进行概述。这应包括对当前市场薪酬趋势的描述，如整体涨幅、行业间的薪酬差异等，为读者提供薪酬市场的宏观背景...
绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系绩效考核与薪酬管理之间存在着密切的联系。绩效考核的结果直接影响到员工的绩效工资，这是最直接的关联。此外，绩效考核的结果还作为员工薪酬级别调整的重要依据之一，通常而言，表现优秀的员工会获得更高的薪酬等级。最后，绩效考核还可以作为年度效益奖金发放的重要评价标准，那些在...
Excel中如何绘制薪酬结构图把25分位、50分位和75分位薪酬带宽表弄好后，加上两列，分别是【P50-P25】和【P75-P50】。选中数据，插入柱形图中的堆积柱形图。插入图形后，可以来观察一下这个图形先，看看不同颜色对应的数据是什么，很容易看出紫色和绿色分别是P75和P50的数据。接着把P75...
