如何引导孩子学会时间管理的学习笔记
首先孩子需要陈列出所有最近要做的事情，每天都要在脑海里搞清楚有什么事情需要自己去做。
通过游戏化的方法锻炼孩子管理时间的能力，潜移默化地让孩子在快乐中学会掌控时间。2永远不要高估孩子短期的成长，也不要低估孩子长期的改变。3玩耍是孩子时间安排中不可或缺的一部分，只有在孩子的时间表里有铁定不动的玩耍时间，孩子的学习才会有强大的持续力。
激发兴趣：找到孩子感兴趣的领域，引导他们进行学习。比如，如果孩子喜欢音乐，可以让他们学习音乐理论知识或学习一种乐器，这样可以提高孩子的自觉性和学习积极性。建立正确的学习方法：帮助孩子建立正确的学习方法，比如合理安排时间、好好复习、记笔记等。这样可以提高效率，让孩子更加轻松地完成任务。
时间管理是学习的关键，掌握好时间管理技巧，才能成为学霸。本文将为你介绍六大时间管理法则，帮助你更好地规划时间，提高学习效率。时间表的威力制定一张时间表，规划好一周的任务，留出足够时间学习，也要给休息和娱乐留空间。时间表是你的好帮手，让你的时间更加高效。
以下是一些有用的建议，可以引导孩子正确地学习： 制定学习计划：帮助孩子制定一个学习计划，包括每天的学习时间表，完成作业的时间和重要考试的日期，让孩子明确知道学习的目的和安排，培养良好时间管理的能力。 营造积极学习环境：营造一个安静、整洁、有序的学习环境可以提高孩子的学习效率。
【笔记】汤君健·怎样成为时间管理的高手
管理上级的时间：敢于和老板一起管理时间，比如建议直接和老板提出建议，尽量减少最后一分钟的突发安排。主动固定下来和老板一对一沟通的时间，放到他的日历表里面，利用项目管理表定期汇报项目、任务的进度。如果发展比较快，一个月甚至两周就建议汇报一次。沟通时间不需要太长，15分钟到半小时就可以了。
这两天学习了得到汤君健的时间管理的精品课，觉得这是一堂可操作性很强的课，实践了里面的一些建议，感觉效率明显提高。之前我学习到的基本上都是下图所示的四象限管理法，主要遵循“要事第一”原则，也就是专注于重要（但还不紧急）的事情，在它慢慢变得紧急之前完成它。
我成为时间管理的高手，当听见老师的第二期课，主要收获 一，四个点：“转”、“做”、“存”、“扔”四字诀。二，学会心态建设、跟同伴交流，克服心理障碍，不再拖延。
用“心灵契约”管理你的下属 要建立有效的心灵契约，你需要让三类信息传导通畅：第一，了解下属想要什么；第二，让下属看见公司能给他带来什么；第三，让下属清楚你对他的期望是什么。不同的下属，在不同的阶段，看重的东西是不一样的，你要对症下药。年轻的员工，尤其会重视个人成长和未来发展。
你好，我是汤君健，欢迎来到我的课程，《怎样成为带团队的高手》。十几年前，我加入宝洁公司销售部，工作第一天，就被任命带领一支11人的销售代表团队。我从一个给大家布置任务都会紧张的菜鸟，慢慢成长为渠道管理总监，带的团队也越来越大。
时间管理的三个法则
时间管理的著名法则主要包括以下几点：帕累托原则：强调在时间与任务上的合理分配，关注那些能够产生大部分成果的关键任务。通过识别具有高回报率的少数关键活动，更有效地利用时间。番茄工作法：一种提高专注力和工作效率的方法，将工作时间划分为多个25分钟的时间段。
实践证明，时间管理是自我管理的起点，事业成功的关键。通过有效的时间管理。提升教师专业成长的品质，要牢记三个法则，即：象限法则、目标法则、节约法则。
优先事项 在时间管理中，第三代方法强调对任务的优先级进行清晰划分。根据任务的紧急程度、重要性和长期价值，将任务分为不同的优先级，确保首先处理重要且紧急的事项。具体行动 在确定目标和优先事项后，需要制定具体的行动计划。
艾森豪威尔法则，又称四象限法则，是指处理事情应分清主次，确定优先级别，以此来决定事务处理的先后顺序。这一法则由传奇将领、美国第34任总统艾森豪威尔将军提出，是一种高效的时间管理方法。
自省法则要求审视时间开支，识别无效时间消耗、无意义事项及后续调整带来的额外时间成本，通过自我反思，提升时间管理意识。目标法则强调SMART原则，确保目标明确、可衡量、可实现、相关性高、有时间限制，聚焦精力和资源。
