职场礼仪之与上司相处的7个原则
1、第对工作要有耐心、恒心和毅力。第苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。第敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力，不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。
2、展现职业耐心与恒心。对工作的热爱和投入是值得赞扬的，但同时要注重效率和方法，确保工作既出色又高效。 展现职业智慧。“道”即让上司知道你的努力和成果。不必总是默默无闻，适时展示你的工作成效是必要的。 尊重并服从上司。服从领导是职场基本原则。
3、合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。 第领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。 领导理亏时要给他留下台阶；当众纠正领导是最愚蠢的方式；领导的忌讳不要冲撞；消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。
4、⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量提供帮助。 ⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话（备注：地位高者或患者主叫者先挂）。 介绍规范 ① 主动向顾客介绍在场人员；优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。 ② 先介绍姓名，再加尊称，然后准确介绍职务，如，王××先生，总经理。
职场礼仪之应酬礼仪
综上所述，职场新人跟领导同事聚餐应酬吃饭时，应注意餐桌礼仪、夹菜方式、言行举止、座位选择、敬酒礼仪以及关心他人等方面。通过遵循这些注意事项，你可以更好地融入职场文化，与同事建立良好的关系，为未来的职业发展打下坚实的基础。
职场礼仪中的应酬礼仪主要包括以下几点：明确角色与任务：与领导沟通应酬目的，清楚自己在酒桌上的角色和任务，以及出席的人员。着装得体：根据场合选择合适的着装，保持整洁，避免随意模仿他人风格。保持自信：在应酬中保持大方得体的态度，展现出自信和专业素养。
职场礼仪中的应酬礼仪主要体现在饭局这一社交场合，是一种人际交往的艺术与智慧，通过观察一个人在饭局中的行为，可以洞察其性格、人品及社会关系。以下是应酬礼仪的几个关键点：文化内涵的体现：应酬礼仪在中国文化中占有重要地位，它不仅是餐桌上的举止细节，更是人际交往和社会认同的一种体现。
玲玲在公司的公关部门工作，擅长在应酬中自保。一次酒桌，她面对男性集体敬酒，巧用医生的诊断证明，声称患有慢性疾病，需杜绝饮酒，以茶代酒，成功避免了饮酒。遇到不依不饶之人，她则用自嘲的方式提前结束酒量，避免了过度饮酒的可能。
职场上下级礼仪
1、职场上下级礼仪1 一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；表现比较拘谨，并且自卑感强；相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。
2、职场上下级握手礼仪 握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。我收集了职场上下级握手礼仪，欢迎阅读。握手的标准方式 行至距握手对象1米处，双腿立正，上身略向前倾，伸出右手，四指并拢，拇指张开与对方相握，握手时用力适度，上下稍晃动4次，随即松开手，恢复原状。
3、职场礼仪之握手礼 握手的顺序 位尊者先伸手，上下级之间，上级先伸手后，下级要伸手给子反应，拜访时，客户先伸手，结束时，拜访者先伸手，男女之间，一般是女士先伸手，但是如果男领导比女士的职级高，男领导先伸手。
